Ecco il progetto con il quale una famiglia del territorio del comune di
Campogalliano (MO) è riuscita ad aggiudicarsi un importante
premio
promuovendo le migliori pratiche di risparmio energetico e di vita
sostenibile, pratiche del resto sostenute da tutti i percorsi di Transition che si
stanno sviluppando a tutti i livelli.
Il
progetto europeo Life+ ECO Courts AWARDS (LIFEiO/ENV/lT/401)
promosso da Regione Emilia-Romagna, Regione Toscana,
Finabita,
Legacoop, ANCC-Coop e città di Padova richiedeva la
realizzazione di un prodotto inerente le best practices
energetiche, e non solo.
Il progetto si è
basato principalmente su tre
fondamenti:
-
una ristrutturazione deve essere obbligatoriamente supportata da un
approfondito studio
tecnico
che individui le migliori pratiche da mettere in campo (diagnosi
energetica, analisi termografica, diagramma di Glaser per eventuale
formazione di muffe, individuazione materiali termo-acustico isolanti
più idonei, ecc. ecc.);
- il
miglior risparmio
è non consumare (energia, rifiuti, acqua,
carburanti, ecc.);
- la cultura di una vita
sostenibile
è costretta a passare dall'educazione dei nostri figli, sia
nelle pratiche di vita quotidiana familiare sia attraverso
l'apprendimento scolastico.
E' stato deciso di scrivere un racconto
di famiglia coinvolgendo
anche le due piccole figlie, un racconto in cui si è
spiegato come
si può realizzare una casa "energy plus", cioè
che
produce più energia di quella che consuma, anche con poche
risorse finanziarie enfatizzando il principio secondo cui ogni progetto
dovrebbe cominciare ragionando fin da subito dal punto a cui si vuole
giungere; è per questo motivo che è stato
intitolato
“ASAC
ECLOD ASAC”
(evidentemente "CASA DOLCE CASA" ma scritto al contrario) - (versione inglese)
Per ulteriori approfondimenti:
http://www.life-ecocourts.it/tutorial/intro.php
Il premio “DOMOTICA ED ENERGIE RINNOVABILI 2014”,
istituito dall’Agenzia per l’Energia e lo Sviluppo
Sostenibile e coordinato dal Laboratorio di Domotica, giunto alla
quinta edizione, si propone di valorizzare e divulgare le buone
pratiche del costruire attraverso la selezione di realizzazioni di
edifici che abbiano seguito i principi costruttivi
dell’impiantistica integrata e del risparmio energetico:
miglioramento delle prestazioni in termini di sicurezza, comfort,
gestione e manutenzione, sfruttamento delle fonti di energia
rinnovabili, controllo dei consumi.
Per approfondimenti: http://www.aess-modena.it/it/eventi/premio-domotica.html
Programma Pioneers into
Practice 2014
Il programma Pioneers into Practice (PIP) offre la
possibilità
di prendere parte a un progetto europeo sul tema del cambiamento
climatico nel quadro di Climate-KIC, una delle Knowledge and Innovation
Communities create dallo European Institute of Innovation and
Technology per catalizzare l'eccellenza, l'innovazione e la crescita in
Europa.
L'obiettivo del programma è quello di creare una nuova
generazione di 'low carbon innovators' che abbiano la
capacità
di gestire l'innovazione verso una società a ridotte
emissioni
di CO2, sviluppando know-how interdisciplinare e capacità
gestionali attraverso un approccio 'learning by doing'.
Chi poteva partecipare
Tutte le organizzazioni situate in Emilia-Romagna o collegate a un
partner della Climate-KIC e i liberi professionisti che vivono o
lavorano in Emilia-Romagna o che collaborano con un partner affiliato
alla Climate-KIC.
L'edizione 2014 ha previsto un numero massimo di 30 partecipanti per
regione.
A chi si rivolgeva
Era rivolto a tutte le imprese, agenzie, enti di ricerca,
università, ONG, enti pubblici, studi professionali, liberi
professionisti e in generale a tutti i profili scientifici,
tecnologici, economici, imprenditoriali e istituzionali che operano nel
campo del cambiamento climatico in Emilia-Romagna
Come si è svoto
Il programma ha previst due periodi di lavoro-apprendimento
("placement") della durata di un mese ciascuno presso strutture
operanti nelle regioni partner: il primo in
Emilia-Romagna,
il secondo all'
estero.
Entrambi i placement sono stati preceduti e seguiti da workshops
formativi sul tema del cambiamento climatico.
Dove si è svolto
Il programma è implementato dalle Regional Innovation
Implementation Communities (RICs) della Climate-KIC, ovvero
Emilia-Romagna, Hessen (Germania), West Midlands (Regno Unito),
Comunidad Valenciana (Spagna), Central Hungary (Ungheria) e
Lower Silesia
(Polonia) e dal Co-Location Centre olandese.
Le attività si sono svolte nelle 6 RICs prevedendo inoltre
partecipanti provenienti da altre aree geografiche afferenti alla
Climate-KIC, ovvero: Portogallo, Slovenia, Helsinki/ Uusimaa
(Finlandia), Cork/ Dublin (Irlanda), South Moravia (Repubblica Ceca),
Timis (Romania).
Mentoring
Durante il programma i partecipanti sono stati supportati da esperti
internazionali ("mentors") di Transition and System Thinking. Il
compito dei mentor e dei coach regionali è stato quello di
affiancare i pionieri nello sviluppo delle loro conoscenze e competenze
nell'ambito del "system innovation", evidenziando le possibili
applicazioni in campo economico. Il programma di mentoring ha previsto
la partecipazione a percorsi di accrescimento delle competenze
(workshops e crucibles) e lo svolgimento di esercitazioni di gruppo
(group assignments) in aggiunta all'attività svolta durante
il
placement fino ad arrivare all'ideazione di nuovi progetti o
all'identificazione di aree di intervento
Il programma ha previsto infine la partecipazione
all’Innovation Festival della Climate-KIC (
Valencia).
https://www.facebook.com/StudioGTAmbiente
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Crescere verso nuove
opportunità di lavoro nella società della
conoscenza
Spinner 2013 è il programma della Regione Emilia-Romagna
dedicato alle persone ad alta qualificazione per lo sviluppo di idee e
progetti innovativi e per la valorizzazione dei talenti, in
collaborazione con università, centri di ricerca e imprese
in
Emilia-Romagna.
Spinner 2013 si rivolge a persone che hanno domicilio in
Emilia-Romagna, in particolare laureandi, laureati, dottorandi e
dottori di ricerca, possessori di titoli di formazione post laurea e
diplomati con pluriennale esperienza lavorativa di tipo tecnico o
gestionale e con posizioni di responsabilità, singolarmente
o in gruppo.
Il
principio e le pratiche di pari opportunità e di apertura
internazionale caratterizzano tutte le attività espletate
nelle singole
azioni del programma - dall'informazione, all'accompagnamento sino
all'erogazione dei servizi e dei benefici.
Programma europeo di approfondimento
LA
SMART CITY E LA SFIDA DEL CAMBIAMENTO CLIMATICO -
opportunità di sviluppo per Business e Territori
Programma europeo di approfondimento, azione di Follow Up
LA
SMART CITY E LA SFIDA DEL CAMBIAMENTO CLIMATICO - il concetto di
Resilient city
TRANSITION
TRAINING DI CAMPOGALLIANO
Si tratta del training base che si consiglia di seguire a tutti coloro
che vogliono far partire un’iniziativa di transizione nella
propria comunità (città, quartiere,
comprensorio). Sono
due giornate e una serata intensissime e avvincenti che forniscono gli
strumenti necessari per intraprendere l’attività
di un
Gruppo Guida.
https://transitionitalia.wordpress.com/2014/09/22/ttraining-campogalliano-bo-89-novembre/
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CAMBIAMENTO 2015!
